Tagungen
Auf diese Seite haben wir für Sie weitere Informationen zu den Tagungen des FFA zusammengestellt.
21.
Arbeitstagung am
18./19. November 2022
Dr. Kara Preedy
Berlin
„Der Struktur-Tarifvertrag nach § 3 BetrVG - Allheilmittel oder gefährliches Werkzeug?“
Thomas Niklas
Köln
„Stolperfalle Massenentlassungsanzeige - Überblick über die Rechtsprechung der letzten Jahre"
Martina Hidalgo
München
„Arbeitsschutz im Homeoffice"
Markus Barton
Bremen
„Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesvorhaben“
Richterin am Bundesarbeitsgericht Prof. Dr. Martina Ahrendt
Erfurt
„Aktuelle Rechtsprechung zur Mitbestimmung"
20.
Arbeitstagung am
19./20. November 2021
Dr. Thomas Rothballer
München
„Kündigungsschutz für GmbH-Geschäftsführer“
Saskia M. Schmid
Köln
„Die Arbeitszeiterfassung nach dem EuGH"
Prof. Dr. Martin Reufels
Köln
„Beweisverwertungsverbote in der arbeitsgerichtlichen Praxis"
Dr. Timon Grau
Düsseldorf
„Aktuelle Rechtsprechung und aktuelle Gesetzgebungs-verfahren“
Präsident des Bundesverfassungsgerichtes Prof. Dr. Stephan Harbarth
Karlsruhe
„Reichweite und Wirkungsweise des EU-Grundrechts-schutzes im Arbeitsrecht in seiner Konkurrenz zum Grundrechtsschutz des Grundgesetzes"
19.
Arbeitstagung am
20. November 2020 als Online-Veranstaltung
Julia Schönfeld
Bremen
„Neue Entwicklungen im Arbeitsrecht und der Rechtsprechung"
Landesbeauftragter für Datenschutz und Informationsfreiheit Baden-Württemberg
Dr. Stefan Brink
„Beschäftigtendatenschutz - wachsende Relevanz, wachsende Problemfelder?"
18.
Arbeitstagung am
15./16. November 2019
Karl Geißler
Gütersloh
„Hinterbliebenenversorgung zwischen AGG und AGB - Von alten Rollen, jungen Partnern, spätem und kurzem Glück"
Prof. Dr. Sascha Herms
Berlin
„Formulierung nachvertraglicher Wettbewerbsverbote entsprechend den Anforderungen der aktuellen Rechtsprechung"
Dr. Patrizia Chwalisz
Hamburg
„Workday SuccessFactors, Cornerstone u.a. - Betriebsverfassungsrechtliche Hürden bei der Einführung und Nutzung cloud-basierter HCM Software"
Dr. Eva Maria K. Rütz, LL.M.
Düsseldorf
„Aktuelle Rechtsprechung – Aktuelle Gesetzgebungsvorhaben"
Richter am Bundesarbeitsgericht a.D. Malte Creutzfeldt
Erfurt
„Die ablösende Betriebsvereinbarung" – Allzweckwaffe oder Papiertiger? Zur verschlechternden Änderung von kollektiv oder individuell begründeten Arbeitsbedingungen"
17.
Arbeitstagung am
16./17. November 2018
Dr. Klaus Rudolf
Mainz
„Änderungen bei der Änderung der Arbeitszeit“
Dr. Rhea-Christina Klagges
Hannover
„Zur Frage der Vergütung von Betriebsratsmitgliedern“
Heike Brodersen
Hamburg
„Möglichkeiten der Einflussnahme auf die Personalpolitik des Unternehmens aus betriebsrätlicher Sicht“
Dr. Wolfgang Lipinski
München
„Game over für Arbeitgeber oder neue Wege möglich nach EuGH-Asklepios samt nachfolgenden BAG-Urteilen?“
Richter am Bundesarbeitsgericht Waldemar Reinfelder
Erfurt
„Einseitiges Handeln des Arbeitgebers – Direktionsrecht und Leistungsbestimmungen“
16.
Arbeitstagung am
17./18. November 2017
Dr. Michael Kuhnke
Hamburg
„Beschäftigtendatenschutz nach der EU-DSGVO und dem BDSGneu“
Julia Schönfeld
Bremen
„Betriebliches Eingliederungsmanagement – Von der „Dunkelnorm“ zur zentralen Vorschrift bei personenbedingten Kündigungen“
Nils Kummert
Berlin
„Betriebsbegriff außer Betrieb?“ – Die immer schwierigere Suche nach dem Leitungsapparat und deren Folgen“
Dr. Wiebke Kiene
Hannover
„Aktuelle Rechtsprechung – aktuelle Gesetzgebungsvorhaben“
Richter am Bundesarbeitsgericht
Dr. Sebastian Roloff
Erfurt
„Mitbestimmte Entlohnungsgrundsätze und Entgelttransparenz“
15.
Arbeitstagung am
18./19. November 2016
Dr. Henning Reitz
Frankfurt
„Alles was du sagst, sollte wahr sein. Aber nicht alles was wahr ist, solltest du auch sagen (?) – Beweisverwertungsverbote und Wahrheitspflicht im Arbeitsgerichtsprozess“
Kathrin Schlegel
Frankfurt
„Die Betriebsvereinbarungsoffenheit von Arbeitsverträgen bzw. das Ende des Günstigkeitsprinzips“
Dr. Peter Schrader
Hannover
„Auskunft durch den Arbeitnehmer: Was darf er? Was muss er?“.
Dr. Peter Christ
Düsseldorf
„Alles nur Schein? Die (neue?) Abgrenzung des Arbeits- vom Werk- und Dienstvertrag“
Richterin des Bundesverfassungsgerichts
Prof. Dr. Dr. h.c. Susanne Baer, LL.M.
Karlsruhe
„Arbeitsrecht und Menschenrechte“
14.
Arbeitstagung am
20./21. November 2015
Thomas Ubber
Frankfurt
„Aktuelle arbeitskampfrechtliche Auseinandersetzungen“
Dr. Nils Schramm
Hamburg
„Europarechtliche Auswirkungen auf das deutsche Arbeitskampfrecht“
Dr. Rhea-Christina Klagges
Hannover
„Dokumentationspflichten nach dem MiLoG“
Dr. Sandra B. Carlson
Nürnberg
„Aktuelle Rechtsprechung – aktuelle Gesetzgebungsvorhaben“
Prof. Dr. Jens Schubert, Leiter der ver.di Rechtsabteilung
„Werk- und Dienstverträge“
13.
Arbeitstagung am
21./22. November 2014
Dr. Sascha Lerch
Berlin
„Verfahrensmäßige und inhaltliche Anforderungen bei der Anzeige von Massenentlassungen nach §§ 17, 18 KSchG“
Claudia Kothe-Heggemann
Köln
„Haftungs- und kündigungsrechtliche Risiken von Führungskräften bei unternehmerischen Entscheidungen“
Dr. Hans-Georg Meier
Berlin
„Praxisnahe strafrechtliche Risiken für Führungskräfte“
Dr. Andrea Panzer-Heemeier
Düsseldorf
„Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts“
Prof. Dr. Anja Schlewing, Richterin am Bundesarbeitsgericht und Honorarprofessorin an der Universität Bielefeld
„Die AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht und ihre Rechtsfolgen – dargestellt am Beispiel der Klauseln über die Rückzahlung von Aus- und Fortbildungskosten“
12.
Arbeitstagung am
15./16. November 2013
Werner M. Mues
Köln
„Ansprüche ohne Anspruchsgrundlage“
Dr. Wulf Gravenhorst
Düsseldorf
„§ 139 ZPO – terra incognita?“
Nils Kummert
Berlin
„Anfechtung von Betriebsratswahlen“
Dr. Marcel Grobys
Poing
„Ermessen und ‘Deferred’ bei Sonderzahlungen – Eine Bestandsaufnahme“
Richter am Landesarbeitsgericht München Dr. Harald Wanhöfer
„Betriebsverfassungsrechtliche Fragen zur Leiharbeit“
11.
Arbeitstagung am
16./17. November 2012
Irma Vormbaum-Heinemann
Köln
„Neue Entwicklungen und ausgewählte Probleme der Arbeitnehmerüberlasung“
Dr. Joachim Wichert
Frankfurt/M.
„Kettenbefristung und Missbrauchskontrolle“
Reinhard Schütte
Wiesbaden
„Beteiligungsrechte des Betriebsrates bei Werkverträgen“
Dr. Anja Mengel
Berlin
„Aktuelle Rechtsprechung“
Prof. Dr. Olaf Deinert
Georg-August-Universität Göttingen
„Internationales Arbeitsrecht-System und ausgesuchte Einzelfragen”
10.
Arbeitstagung am
18./19. November 2011
Dr. Adolf C. Erhart
Ludwigshafen
„Der Schutz des Arbeitnehmers als Anleger bei Mitarbeiterbeteiligunen durch Entgeltumwandlung“
Dr. Christopher Melms
München
„Modifikation des Günstigkeitsprinzips“
Dr. Tim Wißmann
Köln
„Die betriebsbedingte Änderungskündigung in der Praxis“
Dr. Christian Arnold
Stuttgart
„Aktuelle Rechtsprechung“
Inken Gallner, Richterin am Bundesarbeitsgericht
Erfurt
„Das deutsche Urlaubsrecht im Spiegel des Unionsrechts – Gesetzlicher und übergesetzlicher Urlaub zwischen »Schultz-Hoff« und »KHS«”
9.
Arbeitstagung am
19./20. November 2010
Dr. Mark Lembke
Frankfurt/M
„Arbeitnehmerdatenschutz im Überblick“
Rain Regina Steiner
Frankfurt/M
„Der Arbeitnehmerdatenschutz im Spannungsfeld von Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingter Kündigung“
Dr. Peter Schrader
Hannover
„Datenschutz und verhaltensbedingte Kündigung“
Dr. Susanne Clemenz
Gütersloh
„Aktuelle Rechtsprechung“
Prof. Dr. Björn Gaul
Köln
„Neue Entwicklungen zu § 613 a BGB“
8.
Arbeitstagung am
20./21. November 2009
Dr. Mark Lembke
Frankfurt/M.
„Praxisrelevante Probleme in der Anwendung des AGG auf kollektivrechtliche Regelungen“
Dr. Katrin Stamer
Hamburg
„Aktuelle Rechtsprechung zu den Diskriminierungsverboten des AGG“
Dr. Sebastian Frahm
Stuttgart
„Schadensersatz- und Entschädigungsansprüche nach dem AGG“
Dr. Georg Jaeger
Mannheim
„Die Reichweite des AGG auf die Dienstverhältnisse von Organvertretern“
Prof. Dr. Ulrike Wendeling-Schröder
Universität Hannover
„KSchG, AGG und BetrVG – unvereinbare Gerechtigkeitskonzepte bei betriebsbedingten Kündigungen?“
7.
Arbeitstagung am
21./22. November 2008
Marc André Gimmy
Düsseldorf
„Der Geschäftsführer-/Vorstandsvertrag bei Unternehmensumstrukturierungen“
Dr. Hans-Jürgen Hiekel
Bielefeld
„Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten in anderen Konzernunternehmen bei betriebsbedingter Kündigung“
Jan H. Kern
Hamburg
„Störfälle im Anwendungsbereich von Konzernbetriebsvereinbarungen“
Prof. Dr. Klaus Neef
Hannover
„Berechnungsdurchgriff im Konzern“
Prof. Dr. Michael Kort Universität
Augsburg
„Der Konzern im Betriebsverfassungsrecht und im Recht der Unternehmensmitbestimmung“
6.
Arbeitstagung am
16./17. November 2007
Friedrich Schindele
Landshut
„Schmiergeld“
Dr. Dieter Sziegoleit
Nürnberg
„Die arbeitsrechtliche Stellung des GmbH-Geschäftsführers“
Dr. Rainer Kienast
Düsseldorf
„Mitbestimmung bei grenzüberschreitender Verschmelzung – neue gesetzliche Regelungen“
Ulrich Fischer
Frankfurt a. M.
„Aktuelles aus dem Tarif- und Arbeitskampfstreik am Beispiel des GDL-Streiks“
Vorsitzender Richter am BAG Dr. Gerhard Reinecke
Erfurt
„Arbeitsrecht im 21. Jahrhundert: Flexibilität für Arbeitgeber und Arbeitnehmer“
5.
Arbeitstagung am
17./18. November 2006
Dr. Peter Schrader
Hannover
„Flexible Vergütungsvereinbarungen – Welche Spielräume lassen Gesetz und Rechtsprechung des Bundesarbeitgerichtes?“
Dr. Bernhard Trappehl
München
„Schicksal der beteiligten Betriebsräte bei Verschmelzung zweier Unternehmen unter Beteiligung eines unternehmenseinheitlichen Betriebsrates“
Ernst Eisenbeis
Köln
„Die Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers auf einem freien Arbeitsplatz (§ 1 Abs. 2 Satz 2 Nr. 1 KSchG) – neue Hürden für betriebsbedingte Kündigungen?“
Dr. Rainer Kienast
Düsseldorf
„Mitbestimmung in der Europäischen Aktiengesellschaft (SE) – Aktuelle Fragestellungen“
Prof. Dr. Volker Rieble
München
„Bezugnahmeklauseln – Optimierung und Regelungsalternativen“
4.
Arbeitstagung am
18./19. November 2005
Ralph Stichler
Kaiserslautern
„Entgeltfortzahlung – Die vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit“
Horst Kappel
Leipzig
„Die Freistellung des Arbeitnehmers – Ausgewählte Probleme“
Ulrich Zirnbauer
Nürnberg
„Von Betriebsrats Gnaden …“
Richter am BAG Dr. Rüdiger Linck
Erfurt
„Der Annahmeverzug“
3.
Arbeitstagung am
19./20. November 2004
Horst Thon
Offenbach
„Die Regelungsschranken des § 77 Abs. 3 BetrVG im System der tarifvertraglichen Ordnung des TVG – Eine Bestandsaufnahme des geltenden Rechts”
NZA 2005, 858
Dr. Wolfgang Hesse
Stuttgart
„Die rechtliche und faktische Verhandlungsmacht der Betriebsverfassungsparteien“
Lothar Thür
Frankfurt/Main
„Geltung und Reichweite des Günstigkeitsprinzips bei der Ausübung von Mitbestimmungsrechten durch den Betriebsrat“
Univ.-Prof. Dr. Hartmut Oetker
Jena
„Der Tarifvorbehalt in § 77 Abs. 3 BetrVG -Verfassungsrechtliche Grundlagen und Spielräume einer legislativen Fortentwicklung“
2.
Arbeitstagung am
21./22. November 2003
Dr. Thomas Schwirtzek
Berlin
„Vor- und Nachteile des Widerspruchsrechts gem. § 613 a Abs. 6 BGB“
Dr. Georg Jaeger
Mannheim
„Die Unterrichtungspflicht nach § 613 a BGB in der Praxis der Betriebsübernahme“
Dr. Nicola Gragert
Hamburg
„Die Rechtsstellung des Betriebsratsmitglieds beim Übergangsmandat“
NZA 2004, 289
NZA 2004, 289
Prof. Dr. Ulrich Preis
Köln
„Grenzen der normativen Fortgeltung von Betriebsverein-barungen beim Betriebsübergang“
ZIP 2004, 925
ZIP 2004, 925
1.
Arbeitstagung am
15./16. November 2002
Ulrich Fischer
Frankfurt/Main
„Internet und Arbeitsrecht“
Dr. Alexius Leuchten
München
„Das neue Regierungsprogramm“, soweit vorhanden, sonst offene Diskussion
Vorsitzender Richter am BAG Harald Schliemann
„Überlegungen zum tariflichen Günstigkeitsprinzip“
